SERVICES ENVIRONNEMENTAUX POUR ENTREPRISES
ADOPTER UN MODÈLE D'AFFAIRES RESPONSABLE ET DURABLE

Aujourd'hui, l’activité commerciale mondiale est responsable de la majorité des émissions de gaz à effet de serre à l'échelle planétaire. Les entreprises sont de plus en plus appelées à agir sur leurs émissions polluantes pour assurer un avenir commercial durable, et ce de différentes manières. NatureLab.World offre un éventail complet de services pour assister les entreprises dans leur virage écologique, au niveau de la réduction et de la compensation de leur empreinte carbone. Notre expertise permet de créer des propositions et des plans d'action adaptés aux objectifs de votre organisation, à court comme à long terme.
Peu importe l'étape à laquelle vous êtes dans votre processus de compensation carbone et de réduction de vos émissions, NatureLab.World peut vous conseiller et vous guider vers un plan de transition carbone selon vos objectifs particuliers, votre type d'entreprise et vos clients.
LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE COMPENSATION ET DE RÉDUCTION
NOS SERVICES POUR ENTREPRISES ET QUATRE ÉTAPES

QUANTIFICATION ET PLAN DE RÉDUCTION
Avant de songer à compenser, il faut d'abord connaitre l'empreinte de son organisation et faire un plan pour la réduire. Afin de dresser un portrait précis de l'impact de votre entreprise et de ses activités sur l'environnement, NatureLab.World offre des services de quantification fondés sur les protocoles internationaux. Chaque quantification inclut également un plan de réduction vous permettant d'agir sur vos émissions de gaz à effet de serre avant même de compenser !




COMPENSATION DU CARBONE
Avec son modèle unique combinant des crédits certifiés et la plantation d'arbres au Québec, compensez l'empreinte calculée avec un réel impact positif. Les crédits assurent que vos émissions de CO2 sont déjà compensées et retirées de l'atmosphère, alors que les arbres plantés capteront jusqu'à une tonne de carbone supplémentaire tout au long de leur croissance.
APPUI AUX COMMUNICATIONS
Afin de mettre en valeur l'implication de votre organisation dans sa transition carbone, NatureLab.World offre également un support aux communications pour vos clients, fournisseurs et partenaires. Des activités de plantations peuvent également être organisées avec les membres de l'organisation afin de sensibiliser davantage, et d'étendre l'implication de chacun pour l'environnement.


LES NIVEAUX D'ACTION POUR LE CLIMAT
CHOISIR LA PORTÉE DE LA COMPENSATION CARBONE

Les émissions de gaz à effets de serre sont quantifiées et organisées en trois groupes distincts, appelés "scopes". Chacun de ces groupes identifie différentes sources d'émissions polluantes, qui peuvent être incluses ou non dans les objectifs de votre organisation. La majorité des compensations se trouvent au niveau 1 et au niveau 2, mais de plus en plus d'organisations étendent progressivement leur plan d'action jusqu'au troisième niveau.
SCOPE 1
Le premier niveau représente toutes les émissions liées à des sources directes et contrôlées par l'organisation. Par exemple, une génératrice au gaz, ou une flotte de véhicule sont des sources d'émission liées au premier niveau. Si vous êtes une entreprise manufacturière, les émissions découlant directement de votre production se retrouvent également dans le premier niveau de calcul.
SCOPE 2
Ensuite, le deuxième niveau représente toutes les émissions dont la source est contrôlée par une autre organisation que la vôtre. Dans ce cas-ci, le meilleur exemple est celui de l'électricité consommée par le bâtiment ou les équipements. Comme vous êtes responsables de ces émissions, mais que la source provient d'un fournisseur en énergie, elles sont calculées dans le deuxième niveau.
SCOPE 3
Le troisième et dernier niveau est le plus complexe à quantifier et à contrôler. Il s'agit ici d'inclure toutes les sources indirectes d'émissions de gaz à effet de serre, qui sont liées aux activités commerciales, mais autrement. Dans cette catégorie, on retrouve les émissions issues de la chaîne d'approvisionnement, la chaîne de distribution, de franchises ou encore de voyages d'employés.
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